se ha clasificado a Frederick W. Taylor como "Padre del movimiento cientifico" pot haber investigado en forma sistematica las operaciones fabrlies, sobre todo en el area de produccion bajo el metodo cientifico.
Taylor llegò a la siguientes conclusiones:
- No existia ningun sistema efectivo de trabajo
- No habia incentivos economicos para que los obreros mejoraran su trabajo
- las decisiones eran tomadas militar y empiricamente màs que por conocimiento cientifico
- Los trabajadores eran incorporados a su labor sin tomar en cuenta sus habilidades y aptitudes
Taylor dividio cada tarea, trabajo y proceso en sus elementos mas importantes. Con la ayuda de un reloj, cronometrò y obtuvo mètodos ideales de trabajo, basandose en el perfeccionamiento de los mejores elementos humanos del proceso. Buscò suprimir movimientos equivocados, lentos e inutiles.
OTRAS APORTACIONES Y RECOMENDACIONES DE TAYLOR
- Reglas de calculo para ahorrar tiempo
- Tarjetas de instruccion de normas de operacion para cada puesto
- La estandarizacion de todas las herramientas e intrumentos utilizados.
- Sistemas de nemotècnicos para clasificar productos
- Un sistema de rutas de produccion
- Sistemas de costos estandar de materia prima, mano de obra y gastos indirectos
Su influencia en el pensamiento administrativo fue y es de gran transcendencia, su pensamiento se divulgo con rapidez. hoy està eb todo el mundo, aunque modificado y humanizado.
La Federacion Americana de trabajo lo denomino "un esquema diabòlico para reducir a los hombres a la condicion de màquinas",
Hoy en dia, es la base para organizar las empresas altamente competitivas. Por desgracia algunas de ellas ya sòlo trabajan a travès de computadoras con lo que han eliminado casi el 100% de mano de obra.
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